Peuterspeelzaal
Soest
0 - 20 uur
Vast
MBO-3, MBO-4
Pedagogisch medewerker VVE - Peuterspeelzaal Kwetternest - Soest
Solliciteer direct
Page content
Waarom kiezen voor Bink?
Werk met impact
Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!
Plezier en balans
Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Aandacht voor jou
Werk dat past bij jou talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!
Hier kun je op rekenen:
Goed salaris
Tussen € 2.641,- en € 3.630,- (cao Kinderopvang, schaal 6). Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%.
Persoonlijke groei
Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.
Extra’s om blij van te worden
5,5% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.
"Je hebt echt invloed op de ontwikkeling van een kind. Dat maakt dit werk zo waardevol. "
– Ilonka, pedagogisch medewerker
Praktische informatie:
Hier vind je alles over je werklocatie, diploma-eisen en arbeidsvoorwaarden.
Hoeveel uur ga ik werken?
Contract van 19,6 uur per week. Je werkt op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag middag.
Wat ga ik verdienen?
Salaris tussen € 2.641,- en € 3.630,- (cao Kinderopvang, schaal 6). Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%.
Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
Welke diploma's heb ik nodig?
Je bent in het bezit van een mbo- of hbo-diploma met de juiste kwalificatie voor werken in de kinderopvang en hebt een certificaat voor VVE (bij voorkeur Uk & Puk). Doe hier de diplomacheck.
Waar ga ik werken?
Peuterspeelzaal Kwetternest is een kleinschalige peuterspeelzaal gelegen op het terrein van kinderboerderij De Veenweide, in de wijk Overhees.
De peuterspeelzaal heeft één groepsruimte en een eigen speelterrein waar de kinderen beschermd kunnen spelen. De jongste peuters vanaf 2 jaar komen naar de ochtendgroep. Op de middaggroep worden de 3-jarigen voorbereid op school.
Én nog veel meer om blij van te worden
- Je bent alle schoolvakanties (regio midden Nederland) vrij.
- Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
- Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
- Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
- Fietsplan bij een vast dienstverband.
- Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
- Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
- Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
- Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
- Gezellige uitjes, borrels en attenties
Sollicitatieprocedure
Solliciteer online
Sollicitatiegesprek
Meeloopdag
Aanname
1e werkdag
