Buitenschoolse opvang
Hilversum
0 - 30 uur
Vast
MBO-4
Pedagogisch medewerker buitenschoolse opvang - intensief: Binkies
Solliciteer direct
Page content
Waarom kiezen voor Bink?
Werk met impact
Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!
Plezier en balans
Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Aandacht voor jou
Werk dat past bij jou talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!
Hier kun je op rekenen:
Goed salaris
Tussen € 2.917,- en € 3.895,- (cao Kinderopvang, schaal 7). Per 1 juli 2025 een loonstijging van 2,5% en per 1 september 2026 een stijging van 1,5%.
Persoonlijke groei
Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.
Extra’s om blij van te worden
5,5% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.
"Werknemers worden betrokken, gewaardeerd en gehoord. Voor mij is Bink echt een de beste werkgever in de kinderopvang!"
- Esmée, pedagogisch medewerker
Praktische informatie:
Hier vind je alles over je werklocatie, diploma-eisen en arbeidsvoorwaarden.
Hoeveel uur ga ik werken?
Contract van 0-22 uur per week.
Wat ga ik verdienen?
Salaris tussen € 2.917,- en € 3.895,- (cao Kinderopvang, schaal 7). Per 1 juli 2025 een loonstijging van 2,5% en per 1 september 2026 een stijging van 1,5%.
Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
Welke diploma's heb ik nodig?
Je bent in het bezit van een kwalificerend mbo-4 diploma of bezig met een relevante hbo-studie. Doe hier de diplomacheck. Geen diploma? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!
Waar ga ik werken?
Bso-i Binkies heeft één basisgroep voor maximaal 10 kinderen in de leeftijd van 4 tot 14 jaar. Er zijn dagelijks twee vaste pedagogisch medewerkers aanwezig. Kinderen krijgen bij Binkies specialistische begeleiding: een deel van ons personeel is hbo-geschoold en heeft de training Kids' Skills gevolgd..
Én nog veel meer om blij van te worden
- 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
- Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
- Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
- Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
- Fietsplan bij een vast dienstverband.
- Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
- Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
- Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
- Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
- Gezellige uitjes, borrels en attenties
Sollicitatieprocedure
Solliciteer online
Sollicitatiegesprek
Meeloopdag
Aanname
1e werkdag
