Pedagogisch coach

Solliciteer direct

Hoofdkantoor

Hilversum, Huis ter Heide, Soest, Soesterberg

0 - 36 uur

Vast

HBO

Solliciteer direct

Waarom kiezen voor Bink?

Werk met impact

Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!

Plezier en balans

Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Aandacht voor jou

Werk dat past bij jouw talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!

Hier kun je op rekenen:

Goed salaris

Tussen € 3.536,- en € 4.823,- (schaal 9, cao Kinderopvang).

Persoonlijke groei

Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.

Extra’s om blij van te worden

5,5% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.

“Bij Bink draait alles om samen groeien met plezier en dat doen we écht samen. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw talenten, zodat ook jij kunt blijven groeien.”
– Jesse, manager pedagogiek

Hoeveel uur ga ik werken?

Contract van 28 of 32 uur per week. We kijken naar jouw wensen/mogelijkheden.

Wat ga ik verdienen?

Salaris tussen € 3.536,- en € 4.823,- (schaal 9, cao Kinderopvang). Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%. Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.

Welke diploma's en werkervaring heb ik nodig?

Je hebt een relevant hbo-diploma wat volstaat voor de kwalificatie-eis volgens de cao Kinderopvang, zoals SPH of hbo Pedagogiek;
Je hebt ervaring in het ontwikkelen en geven van workshops en trainingen;
Je bent bekend met de VE-methode Uk en Puk
Bij voorkeur een beweeg/ sport achtergrond
Je bent aandachtsfunctionaris meldcode of bereid dit te worden
Kennis van (interventie)methodieken, principes en instrumenten van coaching is een pre

Waar ga ik werken?

Je bent gekoppeld aan een aantal vaste vestigingen in Hilversum, Soest, Soesterberg of Huis ter Heide. Ons hoofdkantoor is in Hilversum. Het team bestaat uit 11 collega’s waar je veel mee samen werkt.

Én nog veel meer om blij van te worden

5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
Fietsplan bij een vast dienstverband.
Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
Gezellige uitjes, borrels en attenties