Meewerkend Adjunctmanager – kdv/psz Speeldoos & bso Kerkelanden

Solliciteer direct

Kinderdagverblijf, Peuterspeelzaal, Buitenschoolse opvang

Hilversum

0 - 36 uur

Vast

MBO-4

Solliciteer direct

'Bink is een warme organisatie waar iedereen elkaar kent en steunt. Je voelt je gezien! ' José, Clustermanager kdv Dennen, bso Vondel & bso Sportkids

Waarom kiezen voor Bink?

Werk met impact

Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!

Plezier en balans

Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Aandacht voor jou

Werk dat past bij jou talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!

Hier kun je op rekenen:

Goed salaris

Tussen € 2.990,- en € 3.992,- (schaal 7, cao Kinderopvang).

Persoonlijke groei

Als nieuwe MAM trainen en coachen we jou in natuurlijk leiderschap. Ook neem je deel aan een intervisiegroep.

Extra’s om blij van te worden

5,5% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.

Hoeveel uur ga ik werken?

Contract van 27-36 uur per week.

Wat ga ik verdienen?

Salaris tussen € 2.990,- en € 3.992,- (schaal 7, cao Kinderopvang). Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%. Jaarlijks 8% vakantietoeslag.

Welke diploma's heb ik nodig?

Je bent in het bezit van een kwalificerend mbo 4 of HBO-diploma en minimaal 3 jaar werkzaam in de kinderopvang. Doe hier de diplomacheck.

Waar ga ik werken?

Je gaat samenwerken met de collega’s van cluster kdv Speeldoos, psz Speeldoos en bso Kerkelanden. Deze 3 vestigingen delen samen het pand waardoor iedereen elkaar goed kent, niet alleen de kinderen maar ook de medewerkers. Kinderdagverblijf Speeldoos is een kleinschalig kinderdagverblijf met 2 baby-/dreumesgroepen en 1 peutergroep. De peuterspeelzaal bestaat uit twee groepen met maximaal 16 kinderen. Kinderen van het kinderdagverblijf stromen zo op een vertrouwde plek door naar bso Kerkelanden. Als de kinderen wat ouder zijn, gaan ze naar bso Hasselbraam waar meer uitdaging is voor oudere kinderen. Er zijn twee groepen 4-6 en 6-8 jaar.

Én nog veel meer om blij van te worden

5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
Fietsplan bij een vast dienstverband.
Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
Gezellige uitjes, borrels en attenties