Buitenschoolse opvang
Hilversum
0 - 30 uur
Vast
MBO-4
Meewerkend Adjunct-manager Cluster Villa Vrolik/Nassau/Heidepark
Solliciteer direct
Page content
We zijn een hecht team, werken hard en hebben het ook erg gezellig. Het is extra bijzonder om deel uit te maken van het eerste IKC van Bink.Aiko, sportleider IKC Villa Vrolik
Waarom kiezen voor Bink?
Werk met impact
Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!
Plezier en balans
Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Aandacht voor jou
Werk dat past bij jou talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!
Hier kun je op rekenen:
Goed salaris
Tussen € 2.917,- en € 3.895,- (schaal 7, cao Kinderopvang). Per 1 juli 2025 een loonstijging van 2,5% .
Persoonlijke groei
Als nieuwe MAM trainen en coachen we jou in natuurlijk leiderschap. Ook neem je deel aan een intervisiegroep.
Extra’s om blij van te worden
5,5% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.
Praktische informatie:
Hier vind je alles over je werklocatie, diploma-eisen en arbeidsvoorwaarden.
Hoeveel uur ga ik werken?
Contract van 28 uur per week.
Wat ga ik verdienen?
Salaris tussen € 2.917,- en € 3.895,- (schaal 7, cao Kinderopvang). Per 1 juli 2025 een loonstijging van 2,5% en per 1 september 2026 een stijging van 1,5%.
Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
Welke diploma's heb ik nodig?
Je bent in het bezit van een kwalificerend mbo 4 of HBO-diploma Doe hier de diplomacheck.
Waar ga ik werken?
Je gaat samenwerken in een groot cluster met collega's met verschillende opleidings- en ervaringsachtergronden. Cluster Villa Vrolik bestaat uit psz en bso Nassau, psz en bso Villa Vrolik en bso Heidepark: vestigingen met een heel eigen karakter.
Villa Vrolik is een integraal kindcentrum (IKC), waarin onderwijs en opvang voor kinderen van 2-13 jaar onder één dak wordt vormgegeven. Binnen dit IKC wordt structureel samengewerkt om een sluitend aanbod te verzorgen op het gebied van onderwijs, opvang, opvoeding, ontwikkeling en ontspanning. Op de kleinere vestigingen Nassau en Heidepark werkt een vast en zeer betrokken team.
Én nog veel meer om blij van te worden
- 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
- Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
- Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
- Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
- Fietsplan bij een vast dienstverband.
- Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
- Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
- Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
- Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
- Gezellige uitjes, borrels en attenties
Sollicitatieprocedure
Solliciteer online
Sollicitatiegesprek
Meeloopdag
Aanname
1e werkdag
