Hoofdkantoor
Hilversum
0 - 36 uur
Vast
HBO, WO
L&D content specialist
Solliciteer direct
Page content
Daarnaast ben je communicatief sterk, volgt de ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet en signaleert in- en externe trends en ontwikkelingen. Hierdoor weet je online leersystemen aantrekkelijk en effectief in te zetten of te verbeteren met oog voor de praktijk.
Ervaring met LMS/ LXP en online leersystemen is belangrijk, kennis van of affiniteit met de kinderopvang is een pré. Maar bovenal zoeken we een creatieve, slimme doener met drive en enthousiasme voor leren en ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Bink?
Werk met impact
Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!
Plezier en balans
Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Aandacht voor jou
Werk dat past bij jou talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!
Hier kun je op rekenen:
Goed salaris
Tussen € 3.536,- en € 4.823,- (cao Kinderopvang, schaal 9).
Persoonlijke groei
Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.
Extra’s om blij van te worden
8% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.
"Samen iets nieuws opbouwen ? Daar krijg ik energie van."
- Dayenne, Clustermanager bij Bink
Praktische informatie:
Hier vind je alles over je werklocatie, diploma-eisen en arbeidsvoorwaarden.
Hoeveel uur ga ik werken?
Contract van 28 - 32 uur per week.
Wat ga ik verdienen?
Tussen € 3.536,- en € 4.823,- (schaal 9 cao Kinderopvang). Jaarlijks 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8%. Per 1 september 2026 een cao loonstijging van 1,5%.
Welke diploma's heb ik nodig?
Afgeronde HBO opleiding opleidingskunde of L&D of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op basis van werkervaring. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in het gebruik van online leerplatformen en content creatie.
Waar ga ik werken?
Deze functie is nieuw binnen Bink en valt binnen de afdeling HR, O&O. De manager HR is je leidinggevende. Je maakt deel uit van het HR-team met drie collega HR adviseurs, één L&D specialist, twee recruiters, twee HR medewerkers en twee planners van de Invalpoule. Je werkt nauw samen met de L&D specialist en de teams van afdeling opleiding & ontwikkeling, pedagogiek en kwaliteit.
Én nog veel meer om blij van te worden
- 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
- Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
- Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
- Fietsplan bij een vast dienstverband.
- Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
- Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
- Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
- Gezellige uitjes, borrels en attenties
Sollicitatieprocedure
Solliciteer online
Sollicitatiegesprek
Meeloopdag
Aanname
1e werkdag
