Huishoudelijk medewerker kdv Duinpaleis - Soest

Solliciteer direct

Overige functies

Soest

0 - 20 uur

Vast

MBO-2

Solliciteer direct

Waarom kiezen voor Bink?

Werk met impact

Dankzij jouw inzet kunnen kinderen in een hygiënische en prettige omgeving spelen en leren.

Plezier en balans

Werkplezier in een afwisselende baan.

Aandacht voor jou

Werk dat past bij jou talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!

Hier kun je op rekenen:

Goed salaris

Tussen € 2.641,- en € 2.708- (cao Kinderopvang, schaal 2). Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%.

Persoonlijke groei

Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.

Extra’s om blij van te worden

5,5% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.

"Ik werk al 22 jaar bij Bink en ben zo overgoten met het “Bink-sausje”. Ik vind het fijn om voor een stichting zonder winstoogmerk te werken.''
- Marjorie, Pedagogisch professional

Hoeveel uur ga ik werken?

Contract van 15 uur per week. Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag.

Wat ga ik verdienen?

Salaris tussen € 2.641,- en € 2.708,- (cao Kinderopvang, schaal 2). Per 1 september 2026 een stijging van 1,5%. Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.

Waar ga ik werken?

Kinderdagverblijf Duinpaleis is een beschut gelegen kinderdagverblijf in Soest-Zuid, dicht bij uitgestrekte bossen en duinen. Het dagverblijf heeft aparte vleugels voor de peuters en baby’s. Elke vleugel heeft een eigen ruime speelhal, met uitzicht op de tuin. De speelhal is ingericht op de leeftijd van de kinderen. Ook hebben we een ruime, groene tuin die kinderen uitdaagt om te spelen.

Én nog meer om blij van te worden

5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
Fietsplan bij een vast dienstverband.
Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
Gezellige uitjes, borrels en attenties