Overige functies
Hilversum
0 - 20 uur
Vast
MBO-2
Huishoudelijk medewerker bso Nassau/bso Heidepark - Hilversum
Solliciteer direct
Page content
Waarom kiezen voor Bink?
Werk met impact
Dankzij jouw inzet kunnen kinderen in een hygiënische en prettige omgeving spelen en leren.
Plezier en balans
Werkplezier in een afwisselende baan.
Aandacht voor jou
Werk dat past bij jou talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!
Hier kun je op rekenen:
Goed salaris
Tussen € 2.641,- en € 2.708- (cao Kinderopvang, schaal 2). Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%.
Persoonlijke groei
Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.
Extra’s om blij van te worden
5,5% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.
"Iedereen helpt elkaar. Het is echt fijn dat je het samen doet en niet ieder voor zich."
- Mechteld | Pedagogisch professional
Praktische informatie:
Hier vind je alles over je werklocatie en arbeidsvoorwaarden.
Hoeveel uur ga ik werken?
Contract van 12,5 uur per week. Je werkt van woensdag t/m vrijdag van 11:00 - 15:00 uur.
Wat ga ik verdienen?
Salaris tussen € 2.641,- en € 2.708,- (cao Kinderopvang, schaal 2). Per 1 september 2026 een stijging van 1,5%. Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
Waar ga ik werken?
Buiten-bso Heidepark ligt in een prachtige, bosrijke omgeving in de wijk Anna’s Hoeve. Deze mooie plek leent zich bij uitstek voor avontuurlijke buitenactiviteiten als mountainbiken, vissen of speurtochten in de bossen (vies worden mag!).
Bso Nassau is gevestigd in de Nassauschool, in een karakteristiek Dudokgebouw. We hebben er twee lichte, ruime groepsruimtes tot onze beschikking en mogen gebruikmaken van het speelplein en de gymzaal van de school.
Én nog meer om blij van te worden
- 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
- Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
- Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
- Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
- Fietsplan bij een vast dienstverband.
- Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
- Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
- Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
- Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
- Gezellige uitjes, borrels en attenties
Sollicitatieprocedure
Solliciteer online
Sollicitatiegesprek
Meeloopdag
Aanname
1e werkdag
