Chauffeur bso Hilversum

Contract van 3-6 uur per week. Een nul-urencontract is ook mogelijk. Je werkt in ieder geval op donderdag en bent inzetbaar op maandag en/of vrijdag.

Salaris tussen € 2.777,- en € 2.844,- (cao Kinderopvang, schaal 3). Per 1 juli 2025 een loonstijging van 2,5% en per 1 september 2026 een stijging van 1,5%. Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.

Bij Bink zijn we betrokken, bevlogen en in beweging. Dit houdt in dat we ons verbonden voelen met elkaar en onze waardering uitspreken, dat we passie hebben voor ons vak en dat we graag vooruit kijken. We vinden het superleuk als je met ons meedenkt en -doet. Dat maakt dat jijzelf en wij als organisatie kunnen blijven groeien. 

Een rijbewijs B (minimaal 1 jaar).  Je bent op de hoogte van de richtlijnen veiligheid binnen de kinderopvang (of bereid dit te leren) en communicatief vaardig in het Nederlands. Daarnaast ben je goed in de omgang met kinderen van 4-12 jaar en bij voorkeur wonend in de directe omgeving van Hilversum. 

• Alle schoolvakanties regio Hilversum ben je vrij.
• Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
• Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
• Fietsplan bij een vast dienstverband.
• Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
• Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
• Gezellige uitjes, borrels en attenties