bbl-opleiding pedagogisch medewerker niveau 3 en 4

Solliciteer direct

Kinderdagverblijf, Buitenschoolse opvang

Hilversum

0 - 36 uur

Opleiding

MBO-2

Solliciteer direct

Waarom kiezen voor Bink?

Werk met impact

Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!

Plezier en balans

Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Aandacht voor jou

Werk dat past bij jou talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!

Hier kun je op rekenen:

Passend uurloon

Je start met €16,13 per uur (cao kinderopvang, schaal 5), met groeimogelijkheden tijdens je opleiding.

Persoonlijke groei

Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.

Extra’s om blij van te worden

5,5% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.

"Werken bij Bink betekent nooit alleen staan. Samen met collega’s sparren, ideeën delen en elkaar helpen maakt mijn werk zoveel leuker!"
– Kirsten, pedagogisch professional

Hoeveel uur ga ik werken?

Leerarbeidsovereenkomst met vaste uren minimaal 14 uur per week voor een buitenschoolse opvang of 27 uur per week voor een kinderdagverblijf. Je werkt 3 dagen per week en gaat daarnaast ook 1 dag per week naar school op ons hoofdkantoor.

Wat ga ik verdienen?

Passend uurloon Je start met €16,13 per uur (cao kinderopvang, schaal 5), met groeimogelijkheden tijdens je opleiding. Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%. Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering. Na het behalen van je diploma stap je over naar schaal 6, trede 11, € 2.708,- bruto op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur per week (cao kinderopvang).

Welke diploma's heb ik nodig?

Je bent 18 jaar of ouder, woont in de directe omgeving van Hilversum/Soest of Soesterberg en hebt minimaal een vmbo-kader, vmbo-tl of mbo niveau 2 diploma.

Waar ga ik werken?

Met vestigingen in Soest, Soesterberg en Hilversum zoeken we samen de plek die het beste bij jou past. Bekijk onze vestigingen en vind jouw ideale werkplek!

Én nog veel meer om blij van te worden

5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
Fietsplan bij een vast dienstverband.
Overname van studiekosten Wij betalen je tweejarige opleiding. Jouw bijdrage? Motivatie en inzet om de opleiding succesvol af te ronden!
Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
Gezellige uitjes, borrels en attenties