Page content
Al vanaf jonge leeftijd wist Quinten dat hij met kinderen wilde werken. Hij begon als BBL’er bij Bink en is inmiddels senior pedagogisch professional binnen Cluster Villa in Soest.
Werken op de bso is veel meer is dan ‘alleen maar spelen’. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling .
Energie van kinderen en collega’s
“Het plezier van kinderen zien geeft me zoveel energie,” zegt Quinten enthousiast. Vooral de 7- tot 12-jarigen vind ik leuk. Ze dagen mij uit en zijn heerlijk eerlijk. Als ze vinden dat je haar raar zit, zeggen ze dat gewoon.”
Ook het teamgevoel is sterk binnen het cluster. “We lunchen elke donderdag samen. Dat houdt het contact tussen de vier vestigingen sterk en maakt flexibel werken makkelijk.”
Doorgroeien in een rol die past
Quinten kreeg bij Bink volop kansen om te groeien. “Vanaf het begin werd ik niet gezien als een nummertje. Mijn leidinggevende zag dat ik klaar was voor een volgende stap en bood mij de functie senior pedagogisch professional aan. Dat vond ik bijzonder, het voelde echt alsof ik werd gezien voor wie ik ben en wat ik inbreng in het team. “
Die nieuwe rol past hem goed. “Ik speel een verbindende rol binnen het team, gewoon op de groep tussen de collega’s. Dat is precies waar ik op mijn plek ben.”
In het onderwijs werk je meer volgens vaste programma’s, hier kun je echt inspelen op wat kinderen nodig hebben.
Waarom werken in de kinderopvang
Twijfel je over werken in de kinderopvang? Quinten ziet vooral de voordelen: “Bij Bink is er veel vrijheid, ruimte voor creativiteit én je bent veel buiten. In het onderwijs werk je meer volgens vaste programma’s, hier kun je echt inspelen op wat kinderen nodig hebben.”
Wat hem het meest aanspreekt, is de groei die je ziet. “Als je daar energie van krijgt, zit je hier op je plek.”
En qua uren? “Ik begon met 20 uur en werk nu 30. Met combinaties op andere vestigingen of het kinderdagverblijf kun je makkelijk doorgroeien naar 36 uur.”
