hero title
Terug naar het overzicht

Vestigingsmanager kdv Kleine Beer

Solliciteer direct

Je hebt een hart voor de kinderopvang, je gaat altijd voor kwaliteit om het verschil te maken. Door jouw werkervaring ben je een ervaren leidinggevende met een ondernemende aanpak, die als geen ander weet hoe je hoofd- van bijzaken onderscheidt. Je bent écht toe aan nieuwe werkplek met speelruimte, waar je ook nog eens een leiderschapsleergang krijgt aan geboden. Je bent een verbinder en jouw frisse ideeën worden bij ons gewaardeerd, Think Bink!

Voor kinderdagverblijf Kleine Beer zijn we per direct op zoek naar een:

Vestigingsmanager (26 uur per week)

De functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en bedrijfsvoering van onze vestiging Kleine Beer. Samen met je team creëer je een enthousiaste sfeer, geef je kinderen en ouders elke dag opnieuw een welkom gevoel en zorg je voor een gevarieerd en uitdagend aanbod aan activiteiten. Waar nodig stuur en coach je het team en werken jullie aan het verder versterken van de pedagogische kwaliteit. Je geeft je medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid en bewaakt zelf ondertussen de rode lijn en stelt zo nodig de prioriteiten. Als vestigingsmanager heb je dagelijks contact met ouders en kinderen zodat je in kunt spelen op hun wensen en behoeftes. Je zorgt ervoor dat jouw vestiging een vanzelfsprekende plek in de wijk heeft en houdt. Hiervoor zoek je contact en werk je volop samen met andere organisaties in de buurt.

Nieuw in deze functie is de leiderschapsleergang van een jaar die we bieden aan al onze managers. Deze leergang volg je onder werktijd. Het is een unieke kans om zo verder mee te bouwen aan de toekomst van Bink en je eigen persoonlijke vaardigheden op het gebied van leiderschap.

Daarom werk ik bij Bink!

Daarom werk ik bij Bink!

“Ik ben in 1999 begonnen als pedagogisch medewerker op een van de eerste bso’s die Bink in Hilversum opende. Ik ben nooit meer weggegaan! Dat komt omdat Bink me altijd bleef uitdagen. En ik de kans kreeg om bijvoorbeeld op andere vestigingen te werken, leiding te geven, vestigingen te helpen groeien of nieuwe managers in te werken.”

Lees verder

Wat neem jij verder mee?

  • een diploma van een afgeronde vierjarige hbo-opleiding bij voorkeur op pedagogisch gebied of van een aanverwante opleiding, aangevuld met managementervaring in een vergelijkbare functie;
  • ervaring in de kinderopvang is een meerwaarde maar geen vereiste;
  • affiniteit met kinderen in de leeftijd van 0 - 4 jaar;
  • een warme persoonlijkheid, die het hoofd koel kan houden en zakelijk is indien nodig;
  • humor, pragmatisme en relativeringsvermogen.

Ons aanbod

  • een uitdagende functie waar je je eigen talent naar hartenlust kunt inzetten en waar veel ruimte is voor eigen inbreng;
  • diverse opleidingsmogelijkheden zoals Gordon- en EHBO-trainingen en de eerder genoemde leergang leiderschap;
  • salariëring is volgens cao kinderopvang (schaal 9, minimaal € 2.793,- en maximaal € 3.771,- per maand bij een 36-urige werkweek). We bieden in eerste instantie een jaarcontract aan met de intentie tot vast;
  • deelname aan een collectieve zorgverzekering, ruime tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, een bijdrage in de pensioenopbouw en een ruime verlofregeling van 5,8 vakantieweken per jaar;
  • verder kun je gebruikmaken van ons fietsplan, er is een wervingsbonus voor nieuwe collega’s en er zijn aantrekkelijke extra’s zoals korting op autorijlessen, sporten bij diverse sportclubs, (zorg)verzekeringen en kleding bij G-Star.

Over Bink

Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging. Dat is Bink. We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s en staan voor de kwaliteit van onze opvang. Ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Dat betekent ook dat we onszelf ontwikkelen, actief meedenken met ouders en partners en op de toekomst gericht zijn. Dat zie je terug bij onze medewerkers op de 75 vestigingen van Bink die dagelijks vol passie samen groeien met plezier.

Over kdv Kleine Beer

Kinderdagverblijf Kleine Beer ligt in een gezellige woonwijk, dicht bij winkelcentrum Seinhorst en de Zuiderheide. Er zijn vier groepen: 2 baby-/dreumesgroepen en 2 peutergroepen. Alle groepsruimtes hebben een deur naar de natuurlijk ingerichte tuin waar de kinderen heerlijk buiten kunnen spelen. Het team bestaat uit circa 22 betrokken medewerkers die iedere dag met veel plezier en bevlogen met kinderen werken.

Interesse in deze vacature?

Enthousiast geworden na het lezen van deze beschrijving? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren en ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Een assessment is onderdeel van deze procedure. Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Sandra Groenendijk,  manager opvang, tel. 06 18 41 45 26 of Sophie Wassenaar, corporate recruiter, tel. 035 751 68 21.

Sophie Wassenaar

Meer informatie over deze functie? Neem contact op met:

Sophie Wassenaar

035 751 68 21
Deel deze vacature