hero title
Terug naar het overzicht

Vestigingsmanager cluster Marimba

Solliciteer direct

Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging. Dat is Bink! We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s, want ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden.

Voor ons cluster Marimba, met kinderdagverblijf Marimba, peuterspeelzalen Kleine Ijsbeer & Nassau en buitenschoolse opvang Nassau in Hilversum, zijn wij op zoek naar een

                                  Ervaren vestigingsmanager (32 -36 uur per week)

We zoeken een vestigingsmanager die een échte verbinder is, daadkracht heeft en zich niet snel van de wijs laat brengen door veranderingen. Onze ideale kandidaat heeft een ondernemende aanpak met een goed oog voor kansen en mogelijkheden.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en bedrijfsvoering van de vestigingen binnen ons cluster Marimba. Samen met je team creëer je een enthousiaste sfeer, geef je kinderen en ouders elke dag opnieuw een welkom gevoel en zorg je voor een gevarieerd en uitdagend aanbod aan activiteiten. Waar nodig begeleid en coach je het team en werken jullie aan het verder versterken van de pedagogische kwaliteit. Je geeft je medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid en bewaakt zelf ondertussen de rode lijn en stelt prioriteiten. Als vestigingsmanager heb je regelmatig contact met ouders en kinderen zodat je in kunt spelen op hun wensen en behoeftes. Verder zorg je ervoor dat jouw vestiging een vanzelfsprekende plek in de wijk heeft en houdt. Hiervoor zoek je contact en werk je volop samen met andere organisaties in de buurt.

Het werk als vestigingsmanager is divers en veelomvattend. Niet alleen door de grootte van de vestigingen, maar ook door verschillende panden, drie werksoorten en de verbondenheid van onze vestigingen met meerdere scholen. Snel en voortdurend kunnen schakelen en toch het overzicht behouden is hierin van groot belang. Je wordt in deze uitdagende functie ondersteund door een adjunct-manager.

We werken vanuit de visie op natuurlijk leiderschap. Daarbij gaat het om jouw vermogen anderen te betrekken bij het realiseren van doelen. Jouw benadering pas je aan op de fase waarin jouw team zich bevindt en daarmee ondersteun je optimaal de groei van je team, de kwaliteit van de opvang en de samenwerking met ouders en partners. Als nieuwe manager trainen en coachen we jou in natuurlijk leiderschap. Ook neem je deel aan een intervisiegroep met enkele collega’s. Zo leer je van én met elkaar. Het is een unieke kans om zo verder mee te bouwen aan de toekomst van Bink en tegelijkertijd je persoonlijk leiderschap te vergroten.

Over cluster Marimba, (kdv Marimba, bso & psz Nassau en psz Kleine IJsbeer)

Het cluster Marimba bestaat uit meerdere vestigingen en werksoorten. Het totale team van cluster Marimba bestaat uit 42 pedagogisch medewerkers die elkaar niet alleen ondersteunen om de pedagogisch kwaliteit hoog te houden, maar die ook graag verder bouwen aan deze vestiging en samen weten zij een leuke sfeer met elkaar neer te zetten. De komende maanden zijn er een paar wijzigingen in de vestigingen binnen dit cluster.

Door een verhuizing en een uitbreiding maakt kdv Marimba een nieuwe frisse start. Het kdv Marimba heeft nu nog twee baby-/dreumesgroepen en twee peutergroepen. Na de zomervakantie breidt kdv Marimba uit. Vanaf 23 augustus 2021 zijn er dan drie baby-/dreumesgroepen en drie peutergroepen. Dagelijks worden hier rond de 100 kinderen opgevangen. De kinderen zijn vaak te vinden in de grote, natuurlijk aangelegde tuin, waar veel te spelen en te ontdekken valt.

Tegelijkertijd verhuist de bso en de psz van Marimba en psz Steintje na de zomer naar de nabijgelegen Nassauschool. Daarom hebben we besloten zowel de samenvoegende peuterspeelzalen als de bso een nieuwe naam te geven: bso Nassau en psz Nassau. De bso vangt momenteel 63 kinderen op en is groeiende. In de ochtenden vangt psz Nassau 32 kinderen op.

Verder behoort psz Kleine IJsbeer ook tot dit cluster. Psz Kleine IJsbeer heeft haar onderkomen in basisschool De Dubbeldekker, in een lichte, ruime groepsruimte. Bij mooi weer spelen de kinderen zoveel mogelijk buiten op het afgesloten buitenspeelterrein. Psz Kleine IJsbeer heeft 2 groepen van 16 kinderen van 2-4 jaar.

Daarom werk ik bij Bink!

Daarom werk ik bij Bink!

“Ik ben in 1999 begonnen als pedagogisch medewerker op een van de eerste bso’s die Bink in Hilversum opende. Ik ben nooit meer weggegaan! Dat komt omdat Bink me altijd bleef uitdagen. En ik de kans kreeg om bijvoorbeeld op andere vestigingen te werken, leiding te geven, vestigingen te helpen groeien of nieuwe managers in te werken. De uitdagingen die ik kreeg waren ook letterlijk best uitdagend, maar dat vind ik juist leuk.

Lees verder

Wat neem jij verder mee?

  • een hbo-diploma, bij voorkeur op pedagogisch gebied of van een aanverwante opleiding, aangevuld met een managementopleiding;
  • minimaal 5 jaar ervaring als manager in de kinderopvang van een combinatievestiging of ervaring met het aansturen van meerdere werksoorten;
  • een heldere visie en inzicht op pedagogisch gebied, bij voorkeur ervaring in het werken met beeldcoaching. Een VIB-opleiding is een pré;
  • je kent jezelf goed en reflecteert op je eigen handelen. Je wilt jezelf en anderen graag verder ontwikkelen en doet dit met plezier. Je geeft leiding vanuit vertrouwen, toont eigenaarschap, en kan goed met veranderingen omgaan.

Ons aanbod

  • een uitdagende functie waar je je eigen talent naar hartenlust kunt inzetten en waar veel ruimte is voor eigen inbreng;
  • dynamische werkgever met ambitieuze doelen die voortdurend in beweging is;
  • niet alleen samen groeien met plezier in en met je team, maar ook door middel van opleidingen zoals: Gordon- en EHBO-trainingen en de eerder genoemde leergang natuurlijk leiderschap;
  • salariëring is volgens cao kinderopvang (schaal 10, minimaal € 3.221,- en maximaal € 4.329,- per maand bij een 36-urige werkweek);
  • toegang tot onze speciale onboarding app om je zo snel mogelijk wegwijs te maken in onze organisatie;
  • een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie tot vast contract;
  • deelname aan een collectieve zorgverzekering, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, 2% eindejaarsuitkering, een bijdrage in de pensioenopbouw en een ruime verlofregeling van 5,8 vakantieweken per jaar;
  • verder kun je gebruikmaken van ons fietsplan, er is een wervingsbonus voor nieuwe collega’s en er is een aantrekkelijke korting op sporten bij diverse sportclubs.

Over Bink

Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging. Dat is Bink! We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s en staan voor de kwaliteit van onze opvang. Ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Dat betekent ook dat we onszelf ontwikkelen, actief meedenken met ouders en partners en op de toekomst gericht zijn. Dat zie je terug bij onze medewerkers op de 78 vestigingen van Bink die dagelijks vol passie samen groeien met plezier.

 

Ben je al enthousiast?

Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren en ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Een assessment is onderdeel van deze procedure. Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Sophie Wassenaar, corporate recruiter, tel. 035 751 68 21 of  Sandra Groenendijk, manager opvang, tel. 06 18 41 45 26.

Sophie Wassenaar

Meer informatie over deze functie? Neem contact op met:

Sophie Wassenaar

035 751 68 21
Deel deze vacature
counter
27 Jaar bestaan
counter
910 Collega's
counter
5767 Kinderen
counter
78 Vestigingen