hero title
Terug naar het overzicht

Vestigingsmanager bso Rembrandtplein, bso HSV en psz International Playgroup

Solliciteer direct

Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging. Dat is Bink! We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s, want ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Voor bso Rembrandtplein, bso HSV en peuterspeelzaal International Playgroup in Hilversum, zijn wij op zoek naar een

            Ervaren vestigingsmanager (32 uur per week)

We zoeken een vestigingsmanager die een échte verbinder is, daadkracht heeft en zich niet snel van de wijs laat brengen door veranderingen. Onze ideale kandidaat heeft een ondernemende aanpak die houdt van diversiteit en een natuurlijke interesse heeft in andere nationaliteiten en culturen.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en bedrijfsvoering voor de vestigingen van het cluster Rembrandtplein. Vanwege de internationale identiteit van bso Rembrandtplein en peuterspeelzaal International Playgroup, wordt er veel rekening wordt gehouden met de verschillende culturen, hun eigen gebruiken en levenswijze. 

Samen met je team creëer je een enthousiaste sfeer, geef je kinderen en ouders elke dag opnieuw een welkom gevoel en zorg je voor een gevarieerd en uitdagend aanbod aan activiteiten. Waar nodig begeleid en coach je het team en werken jullie aan het verder versterken van de pedagogische kwaliteit. Je geeft je medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid en bewaakt zelf ondertussen de rode lijn en stelt prioriteiten.

Als vestigingsmanager heb je regelmatig contact met ouders en kinderen zodat je in kunt spelen op hun wensen en behoeftes. Verder zorg je voor een prettige samenwerking met scholen waaraan jouw vestigingen verbonden zijn.

Het werk als vestigingsmanager is divers en veelomvattend. In dit geval niet alleen door het internationale karakter, maar ook door de grootte van de vestigingen, de verschillende panden, de twee werksoorten en de verbondenheid van deze vestigingen met meerdere scholen. Snel en voortdurend kunnen schakelen en toch het overzicht behouden, is hierin van groot belang.

We werken vanuit de visie op natuurlijk leiderschap. Daarbij gaat het om jouw vermogen anderen te betrekken bij het realiseren van doelen. Jouw benadering pas je aan op de fase waarin jouw team zich bevindt en daarmee ondersteun je optimaal de groei van je team, de kwaliteit van de opvang en de samenwerking met ouders en partners. Als nieuwe manager trainen en coachen we jou in natuurlijk leiderschap. Ook neem je deel aan een intervisiegroep met enkele collega’s. Zo leer je van én met elkaar. Het is een unieke kans om zo verder mee te bouwen aan de toekomst van Bink en tegelijkertijd je persoonlijk leiderschap te vergroten.

Over bso Rembrandtplein, bso HSV en psz IPG

Het cluster Rembrandtplein bestaat uit twee bso-vestigingen en een Engelstalige peuterspeelzaal. Het totale team van cluster Rembrandtplein bestaat uit 24 pedagogisch medewerkers. Dit enthousiaste team, gaat voor de ‘extra mile’ en een goede samenwerking. Ze ondersteunen elkaar om de pedagogisch kwaliteit hoog te houden. Er is een open aanspreekcultuur en werken in een goede werksfeer wordt belangrijk gevonden.

Bso Rembrandtplein is gehuisvest in een prachtig rijksmonument van Dudok. Het gebouw wordt gedeeld met de IPS Hilversum en de International Playgroup, de Engelstalige peuterspeelzaal van Bink ook onderdeel van dit cluster. Bso Rembrandtplein heeft vier groepen en vangt kinderen op van International Primary School Hilversum (bestaand uit 3 locaties: Mondriaan, Frans Hals en Rembrandtplein), Junior Campus en de International School Hilversum.

Bso HSV is gevestigd in de basisschool Hilversumse Schoolvereniging en biedt opvang aan de 4- tot 10-jarigen van deze school. Er is veel ruimte voor verschillende uitdagende activiteiten met de kinderen: ze kunnen zich uitleven in het speellokaal van de school en op de twee recent opgeknapte schoolpleinen.

De International Playgroup heeft één groep en vangt Engelstalige kinderen in de leeftijd van 2-4 jaar op.

Daarom werk ik bij Bink

Daarom werk ik bij Bink

“Ik ben in 1999 begonnen als pedagogisch medewerker op een van de eerste bso’s die Bink in Hilversum opende. Ik ben nooit meer weggegaan! Dat komt omdat Bink me altijd bleef uitdagen. En ik de kans kreeg om bijvoorbeeld op andere vestigingen te werken, leiding te geven, vestigingen te helpen groeien of nieuwe managers in te werken. De uitdagingen die ik kreeg waren ook letterlijk best uitdagend, maar dat vind ik juist leuk."

Lees meer

Wat neem jij verder mee?

•    een diploma van een vierjarige hbo-opleiding, bij voorkeur op pedagogisch gebied of van een gelijksoortige opleiding, aangevuld met een managementopleiding;
•    je hebt bij voorkeur werkervaring als manager in de kinderopvang of als manager in een aanverwante branche;
•    je spreekt de Nederlandse taal vloeiend, je hebt zeer goede kennis van de Engelse taal (zowel gesproken als geschreven);
•    interesse in andere culturen en goede interculturele communicatie;
•    een heldere visie en inzicht op pedagogisch gebied;
•    je kent jezelf goed en reflecteert op je eigen handelen. Je wilt jezelf en anderen graag verder ontwikkelen en doet dit met plezier. Je geeft leiding vanuit vertrouwen, toont eigenaarschap, en kan goed met veranderingen omgaan.

Ons aanbod

•    een uitdagende functie waar je je eigen talent naar hartenlust kunt inzetten en waar veel ruimte is voor eigen inbreng;
•    dynamische werkgever met ambitieuze doelen die voortdurend in beweging is;
•    niet alleen samen groeien met plezier in en met je team, maar ook door middel van opleidingen zoals: Gordon- en EHBO-trainingen en de eerder genoemde leergang natuurlijk leiderschap;
•    salariëring is volgens cao kinderopvang (schaal 10, minimaal € 3.245,- en maximaal € 4.361,- per maand bij een 36-urige werkweek);
•    toegang tot onze speciale onboarding app om je zo snel mogelijk wegwijs te maken in onze organisatie;
•    een jaarcontract voor 32 uur per week met de intentie tot vast contract;
•    deelname aan een collectieve zorgverzekering, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, 2% eindejaarsuitkering, een bijdrage in de pensioenopbouw en een ruime verlofregeling van 5,8 vakantieweken per jaar;
•    verder kun je gebruikmaken van ons fietsplan, er is een wervingsbonus voor nieuwe collega’s en er is een aantrekkelijke korting op sporten bij diverse sportclubs.

Over Bink

Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging. Dat is Bink! We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s en staan voor de kwaliteit van onze opvang. Ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Dat betekent ook dat we onszelf ontwikkelen, actief meedenken met ouders en partners en op de toekomst gericht zijn. Dat zie je terug bij onze medewerkers op de 78 vestigingen van Bink die dagelijks vol passie samen groeien met plezier.

Ben je al enthousiast?

Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren en ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Een assessment is onderdeel van deze procedure. Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Sophie Wassenaar, corporate recruiter, tel. 035 751 68 21.

Sophie Wassenaar

Meer informatie over deze functie? Neem contact op met:

Sophie Wassenaar

WhatsApp 06 28 48 66 78 WhatsApp
Deel deze vacature
counter
28 Jaar bestaan
counter
910 Collega's
counter
5767 Kinderen
counter
77 Vestigingen