Baby-dreumesspecialist kinderdagverblijf

Solliciteer direct
Whatsapp
kdv dribbel

Baby-dreumesspecialist kinderdagverblijf

Kinderdagverblijf

Hilversum, Huis ter Heide, Soest, Soesterberg

0 - 36 uur

Vast

MBO-3, MBO-4

Solliciteer direct

Ben jij dol op de allerkleinsten en weet je precies wat baby’s en dreumesen nodig hebben? Als specialist op ons kinderdagverblijf zorg jij voor een veilige, warme en uitdagende omgeving waar ze zich optimaal ontwikkelen. Maak het verschil in de eerste levensjaren van een kind!

Jouw dag bij Bink

Als ervaren babyspecialist werk je op de baby-dreumesgroep en creëer je een veilige, stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Spelen, ontdekken en plezier staan centraal op het kinderdagverblijf.

Met ondersteuning van je vestigingsmanager, pedagogisch coach en huishoudelijk medewerker kun jij je volledig richten op de zorg en begeleiding van de kinderen. Door aandacht te geven aan voeden, verschonen en inspelen op hun behoeften maak jij elke dag het verschil!

pedagogisch medewerkster met meisje

Waarom kiezen voor Bink?

Werk met impact

Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!

Plezier en balans

Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Aandacht voor jou

Werk dat past bij jou talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!

Hier kun je op rekenen:

Goed salaris

Tussen € 2.577,- en € 3.541,- (cao Kinderopvang, schaal 6).

Persoonlijke groei 

Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.

Extra’s om blij van te worden

4% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.  

"Met de allerkleinsten knuffel je veel, met de dreumesen ontdek je de wereld. Dat maakt elke dag uniek en uitdagend!"
- Sabine, pedagogisch medewerker

Praktische informatie:

Hier vind je alles over je werklocatie, diploma-eisen en arbeidsvoorwaarden.

Hoeveel uur ga ik werken?

Contract van 18-36 uur per week. We kijken naar jouw wensen!

Wat ga ik verdienen?

Salaris tussen € 2.577,- en € 3.541,- (cao Kinderopvang, schaal 6). Per 1 juli 2025 een loonstijging van 2,5% en per 1 september 2026 een stijging van 1,5%. 
Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.

Welke diploma's heb ik nodig?

Een mbo- of hbo-diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang en een certificaat voor het werken met baby's. Check het hier. Geen gekwalificeerd diploma? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Waar ga ik werken?

Met vestigingen in Soest, Soesterberg en Hilversum zoeken we samen de plek die het beste bij jou past. Bekijk onze vestigingen en vind jouw ideale werkplek!

Én nog veel meer om blij van te worden
  • 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
  • Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
  • Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
  • Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
  • Fietsplan bij een vast dienstverband.
  • Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
  • Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
  • Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
  • Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
  • Gezellige uitjes, borrels en attenties 
pedagogisch medewerkster met meisje

Jij mag zijn wie je bent!

Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie hebben we geen winstoogmerk. Wist je dat alles wat we verdienen wordt geïnvesteerd in betere opvang en meer werkplezier voor jou? Wij geloven dat de beste kinderopvang voor iedereen toegankelijk moet zijn, wie je ook bent of waar je vandaan komt. 

Sollicitatieprocedure

procedure image

Solliciteer online

procedure image

Sollicitatiegesprek

procedure image

Meeloopdag

procedure image

Aanname

procedure image

1e werkdag

Vragen? Wij staan voor je klaar!